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Los trabajadores del metal en la Región de Murcia amenazan con una huelga en julio tras el bloqueo del convenio por parte de la FREMM: “No vamos a aceptar que se siga empobreciendo a 35.000 trabajadores”.

Exigen un incremento salarial del 5% anual, garantía de poder adquisitivo con el IPC, reducción de jornada y la eliminación de la cláusula de compensación y absorción en un convenio estancado desde hace siete meses.

Movilización del sector del metal en Murcia bajo el lema “Defendamos nuestro convenio, blindemos nuestro futuro” | Dominic D. Skerrett
Movilización del sector del metal en Murcia bajo el lema “Defendamos nuestro convenio, blindemos nuestro futuro” | Dominic D. Skerrett

Más de un centenar de trabajadores y trabajadoras del sector del metal se han concentrado este jueves frente a la sede de la FREMM, en Murcia, para exigir avances reales en la negociación del convenio colectivo que afecta a cerca de 35.000 personas en toda la Región. La protesta, convocada conjuntamente por CCOO Industria, UGT FICA y USO Industria, se ha desarrollado bajo una notable presencia de efectivos de la Policía Nacional desplegados en torno a la patronal murciana, una imagen que no ha pasado desapercibida entre los asistentes.

Entre pancartas, silbatos y consignas reclamando salarios dignos, reducción de jornada y el fin de la cláusula de compensación y absorción, los representantes sindicales denunciaron el bloqueo de una negociación que acumula ya más de medio año sin avances en las cuestiones económicas que consideran fundamentales para el futuro del sector.

«La mesa negociadora se constituyó en diciembre y han pasado prácticamente siete meses. Ha habido reuniones y se han cerrado algunos artículos, pero seguimos sin respuestas sobre lo que más preocupa a los trabajadores: los salarios y la recuperación de poder adquisitivo», afirmó Teresa Fuentes, secretaria general de CCOO Región de Murcia. «La patronal sigue resistiéndose a presentar una propuesta económica y ha llegado el momento de que se produzcan avances reales. Si no los hay, esta concentración será solo el principio».

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La movilización coincidía con una nueva reunión de la comisión negociadora prevista para la mañana de este jueves. Los sindicatos acudían con una advertencia clara: el conflicto podría escalar hacia un calendario de paros sectoriales durante el verano si la patronal mantiene la misma actitud.

Previo a la mesa de negociación, Enrique Bruna Ross, secretario de Negociación Colectiva de Industria de CCOO, recordó que la propuesta sindical plantea incrementos salariales del 5% anual durante tres años, acompañados de una cláusula de revisión vinculada al IPC para evitar que la inflación siga deteriorando los salarios.

«Estamos hablando de un sector enormemente tensionado por el aumento del coste de la vida. Los trabajadores no llegan a final de mes y no es justificable que después de quince reuniones y siete meses de negociación la patronal siga sin poner encima de la mesa una sola propuesta económica», denunció. «Si hoy no se desbloquea la situación, el sector entrará en una fase de conflictividad que desembocará en paros en toda la Región».

Desde UGT, su secretaria general regional, Paqui Sánchez, acusó a la FREMM de haber demostrado durante años una absoluta falta de voluntad negociadora. «Hace un año estábamos en huelga e incluso en huelga de hambre denunciando exactamente lo mismo. Nos decían que exagerábamos, pero el tiempo nos ha dado la razón. Si hubiera existido voluntad de acuerdo, este convenio ya estaría firmado».

Sánchez dirigió además sus críticas al presidente saliente de la patronal. «Se marcha reivindicando éxitos y logros, pero deja sin resolver uno de los principales problemas laborales de esta Región. Se va dejando el convenio del metal bloqueado y a miles de trabajadores en una situación de precariedad que sigue siendo intolerable».

Uno de los principales escollos de la negociación sigue siendo la denominada cláusula de compensación y absorción, una herramienta que permite neutralizar parte de las subidas salariales mediante la absorción de complementos que ya perciben los trabajadores.

«No puede ser que consigamos mejoras salariales y luego desaparezcan por la puerta de atrás», denunció José Antonio Nieto, secretario general de UGT FICA. «Eso es meter la mano en el bolsillo de los trabajadores. Mientras esa cláusula siga existiendo, vamos a seguir movilizándonos. Esto no ha hecho más que empezar y podemos encontrarnos con un verano y un otoño muy calientes en el sector».

Los sindicatos coinciden en señalar que el convenio del metal murciano se encuentra entre los peores del país en términos salariales. José Antonio García, responsable del sector del metal de UGT en la Región, puso como ejemplo las dietas recogidas en el actual convenio. «Hoy un trabajador dispone de apenas 26 euros para cubrir desayuno, comida y cena, incluso cuando se desplaza fuera de Murcia. Mientras tanto, en otros convenios del metal en España esas cantidades superan ampliamente los 45 o 50 euros. Estamos ante un convenio completamente desfasado».

Desde USO Industria, José María Cervantes denunció que la patronal lleva meses esquivando las cuestiones esenciales planteadas por la representación sindical. «Cada vez que abordamos asuntos importantes como salarios, jornada, pluses, subrogación o turnicidad, la respuesta es la misma: silencio y más dilación. Los trabajadores están perdiendo la paciencia y necesitan respuestas».

El dirigente sindical advirtió además de las consecuencias que esta situación puede tener para el futuro del sector. «Estamos a las puertas de un centro donde se forman los profesionales del mañana. Difícilmente vamos a atraer a la juventud hacia esta actividad si mantenemos condiciones laborales y salariales propias de otra época».

La concentración concluyó con un mensaje compartido por las tres organizaciones convocantes: la negociación sigue abierta, pero la paciencia de las plantillas comienza a agotarse. Si la reunión celebrada tras la protesta no arroja avances sustanciales, el metal murciano se prepara para elevar la presión y trasladar el conflicto a los centros de trabajo y a las calles durante los próximos meses.

«La gente ya no pide promesas», resumía uno de los portavoces sindicales al término de la concentración. «Lo que reclama es algo mucho más sencillo: que el convenio sirva para vivir mejor y no para seguir perdiendo derechos».