Más de un centenar de trabajadoras y trabajadores del sector de conservas vegetales se han concentrado este miércoles 8 de octubre frente a la sede de Agrupal, situada en la calle Villaleal de Murcia, para reclamar un convenio colectivo con mejores salarios y condiciones laborales bajo el lema «Por un convenio justo, por un sector con futuro».
La movilización, convocada por CCOO y UGT-FICA, se enmarca en los tres días de huelga desarrollados en el conjunto del Estado ante el bloqueo de la negociación del convenio estatal de conservas vegetales. La protesta ha contado también con el apoyo de USO.
El convenio afecta, según los datos trasladados por las organizaciones sindicales, a más de 30.000 personas trabajadoras en el conjunto del Estado, mientras que en la Región de Murcia el sector agrupa a unas 10.000 personas y alrededor de 150 empresas, según UGT y CCOO.
Canal oficial
Diario La Protesta — Telegram
Noticias al instante, sin censura ni algoritmos.
El convenio estatal de conservas vegetales regula las condiciones laborales de más de 30.000 personas trabajadoras en todo el Estado y cerca de un millar de empresas, mientras que en la Región de Murcia el sector agrupa a unas 10.000 personas y alrededor de 150 empresas, según los datos difundidos por CCOO en el marco de la actual negociación. La actividad se concentra especialmente en territorios como Murcia, Extremadura, Navarra, Cataluña y la Comunitat Valenciana.
Durante la concentración, el responsable de Industria Alimentaria de CCOO, Vicente Canet, ha denunciado los bajos salarios existentes en el sector, que ha situado «muy poco por encima del SMI», y ha reclamado un convenio que permita mejorar las condiciones de las plantillas.
«Venimos a manifestarnos por un convenio digno, por unas condiciones justas», ha señalado Canet, quien ha criticado que la propuesta empresarial contemple un incremento salarial del 2,5 %, cuando, según ha explicado, la inflación se sitúa en el 4,9 %.
Para CCOO, esta propuesta supondría una pérdida de poder adquisitivo para las plantillas. El sindicato denuncia además que la patronal plantea medidas relacionadas con una mayor flexibilidad y otros cambios que, a juicio de la representación sindical, supondrían un retroceso en derechos laborales.
Un sector feminizado y con salarios bajos
Canet ha incidido también en la composición de un sector con una importante presencia de mujeres. Según los datos aportados por CCOO, las mujeres representan cerca de la mitad del empleo y ocupan especialmente los grupos de cotización más bajos. El sindicato sitúa la brecha salarial en torno al 17 %.
«Estamos hablando de un sector precario y feminizado», ha señalado el responsable sindical, que ha defendido que la negociación debe servir no solo para mantener los derechos existentes, sino para ampliarlos.
El representante de CCOO también ha puesto sobre la mesa la evolución de los beneficios empresariales. Según un estudio económico manejado por el sindicato, el beneficio neto habría pasado de alrededor del 2,5 % al 4,9 % en los últimos cuatro años, mientras las exportaciones del sector continúan creciendo.
«Es momento de redistribuir», ha reivindicado Canet. «Que las empresas ganen dinero, evidentemente, pero redistribuir sobre sus plantillas, que son las que hacen posible que la empresa funcione».
Diez meses de negociación sin avances
La representación sindical denuncia que la negociación permanece bloqueada después de meses de reuniones sin avances sustanciales.
Canet ha explicado que las partes llevan cerca de diez meses negociando y ha criticado que, durante la mediación previa a la huelga, la patronal no presentara una propuesta concreta que permitiera desbloquear el conflicto.
En la misma línea se ha pronunciado Raúl Rubio, delegado de CCOO en Juver Alimentación y miembro de la mesa negociadora del convenio, en declaraciones a La Protesta.
Rubio ha explicado que la mesa se constituyó en febrero y que desde entonces se han celebrado siete reuniones en las que, según ha denunciado, «no hemos progresado ni un ápice» en las propuestas planteadas por la parte social.
«Se ha intentado avanzar por activa y por pasiva», ha señalado. Tras las reuniones, la negociación llegó a una mediación en la que, según Rubio, la patronal tampoco modificó su posición.
Para el representante sindical, la reivindicación salarial no se limita a una cuestión económica, sino que afecta directamente a las posibilidades de las personas trabajadoras de construir su futuro.
«Necesitamos unos salarios dignos y que la gente que quiere iniciar o mantener un proyecto de vida en el sector lo pueda hacer; que pueda comprar una vivienda, que pueda formar una familia y que pueda tener un proyecto de vida que se pueda llevar a cabo», ha reivindicado.
Rubio ha advertido de que, si no se produce «un cambio real» en la posición empresarial, las movilizaciones continuarán.
UGT advierte de nuevas jornadas de huelga
El secretario de Acción Sindical de UGT-FICA en la Región de Murcia, Pedro Peña Vargas, también ha advertido de que la jornada de este miércoles no supone el final del conflicto.
«Los trabajadores no están dispuestos a volver a la fábrica y a quedarse dentro trabajando como si no hubiera pasado nada», ha afirmado.
Peña Vargas ha señalado que las organizaciones sindicales valorarán nuevas medidas de presión y ha apuntado incluso a la posibilidad de una huelga indefinida si la patronal mantiene su actual posición.
«Lo que no podemos tolerar es el pasotismo, la falta de voluntad que tiene la patronal a día de hoy para poder sacar este convenio adelante», ha manifestado.
Desde CCOO, Canet también ha advertido de que, si durante la próxima semana no se produce una convocatoria de la patronal con una negociación efectiva y nuevas propuestas, el conflicto continuará.
El responsable sindical ha situado además la movilización en un marco estatal, señalando que se están produciendo acciones en otros territorios con un peso importante de la industria conservera, entre ellos Extremadura, Navarra, La Rioja y el País Valencià.
Los sindicatos aseguran que la huelga y las concentraciones desarrolladas estos días forman parte de una movilización que continuará mientras no se desbloquee la negociación. Canet ha señalado asimismo que la huelga general prevista para el 11 de noviembre será otra jornada de movilización en la que el sector de conservas vegetales tendrá presencia reivindicativa.
La concentración de Murcia se suma así a las movilizaciones que las plantillas del sector están desarrollando para reclamar que la evolución económica de las empresas tenga también reflejo en los salarios y derechos de quienes sostienen diariamente la producción.
