El sector de la madera y el mueble de la Región de Murcia contará con un nuevo marco de estabilidad laboral y mejora de derechos tras la firma, este miércoles 21 de enero, del Convenio Colectivo de la Madera. Un acuerdo negociado entre la patronal AREMA (Asociación Regional de Empresarios de la Madera) y las organizaciones sindicales, con CCOO HÁBITAT desempeñando un papel clave en la defensa del poder adquisitivo de las personas trabajadoras.
El preacuerdo alcanzado fija una vigencia de dos años, 2026 y 2027, e incorpora incrementos salariales que superan la inflación: un 2,5 % para 2026 y IPC + 0,5 % para 2027, garantizando así que los salarios no pierdan valor frente al aumento del coste de la vida. A ello se suma una mejora del plus de asistencia, que se incrementará en un 1 % anual durante toda la vigencia del convenio.
El texto también introduce una nueva regulación del plus de asistencia, que se abonará en aquellos meses en los que no se produzcan ausencias injustificadas, salvaguardando derechos básicos de las personas trabajadoras. Quedan expresamente excluidas de penalización las ausencias motivadas por el fallecimiento de familiares de primer grado o cónyuge, así como las derivadas de asistencia médica debidamente justificada, con límites claros y garantistas.
Este convenio, de ámbito autonómico, afecta a alrededor de 1.030 empresas del sector del mueble y la madera en la Región de Murcia y a unas 7.700 personas trabajadoras, con especial peso en la comarca del Altiplano y, particularmente, en Yecla.
Desde CCOO HÁBITAT Región de Murcia se valora muy positivamente el acuerdo alcanzado, al considerar que protege el poder adquisitivo, refuerza derechos laborales y aporta estabilidad a un sector estratégico para la economía regional. El sindicato avala la firma del convenio, cuyos efectos económicos se aplican con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2026, demostrando que la negociación colectiva sigue siendo una herramienta fundamental para avanzar en justicia social y laboral.
