En la concentración se ha criticado que Sanidad ha roto, de manera
unilateral, el calendario pactado de reuniones para seguir avanzado en
la mejora de esta norma, y quiere, “deprisa y corriendo y por la puerta
de atrás”, llevar al Congreso de los Diputados una ley insuficiente.

Cientos de trabajadores del Servicio Murciano de Salud (SMS) se han concentrado hoy en el Hospital Virgen de la Arrixaca para reclamar al Ministerio de Sanidad que no cierre la negociación de la Ley que regula sus condiciones laborales y acuerde un “Estatuto para avanzar” que beneficie a todo el personal de la sanidad pública y a sus pacientes.

Convocados por las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación —SATSE -FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde—, trabajadores de todas las categorías han alzado su voz en defensa de sus derechos y han exigido que la nueva Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud contemple todos los cambios necesarios para acabar con “años de recortes, precariedad y discriminación”.

Críticas a la Ley del Ministerio de Sanidad

Los sindicatos convocantes han denunciado que el Ministerio de Sanidad ha elaborado una Ley “incompleta, parcial e interesada”, que no da respuesta a todas las necesidades del conjunto del personal de la sanidad pública. También han criticado que el departamento de Mónica García ha roto, de manera unilateral, el calendario pactado de reuniones para avanzar en la mejora de esta norma.

“Ahora quiere, deprisa y corriendo y por la puerta de atrás, llevar al Congreso de los Diputados por interés de oportunidad política una ley insuficiente”, señalaron los sindicatos.

Mejoras pendientes

Durante la concentración se subrayó que aún quedan asuntos clave por acordar para mejorar las condiciones laborales del personal estatutario, reclamaciones que los sindicatos han planteado a lo largo de cerca de 40 reuniones con el Ministerio de Sanidad en los últimos tres años.

Entre las principales demandas se encuentran:

• Reconocimiento retributivo conforme al nuevo modelo de clasificación profesional.

• Reconocimiento de la responsabilidad y nivel formativo requerido para cada categoría del personal sanitario.

• Posibilidad de acceder a la jubilación voluntaria, anticipada o parcial.

• Implantación de la jornada laboral de 35 horas en todas las autonomías, sin excepción.

• Reconocimiento del solape de jornada y otras mejoras relacionadas.

Los manifestantes insistieron en que estas mejoras sí pueden contemplarse en la Ley del Estatuto Marco y aplicarse posteriormente con la participación de otros ministerios y modificaciones legales necesarias. Reprocharon que Sanidad intente “echar balones fuera” alegando supuesta falta de competencias.

“El Ministerio de Sanidad no es una ‘isla aislada’, forma parte de un Gobierno que puede y tiene que actuar”, afirmaron.

Una ley “clave” para la sanidad pública

Los sindicatos destacaron la necesidad de seguir negociando para lograr la mejor ley posible, considerando que se trata de una norma clave para garantizar una asistencia sanitaria de calidad que satisfaga las necesidades presentes y futuras de la ciudadanía.

Las movilizaciones de ayer, 16 de septiembre, en todas las autonomías, junto con la concentración de hoy en Murcia, marcan el inicio de una fase intensa de acciones conjuntas. El próximo 1 de octubre, trabajadores de todo el Estado volverán a protestar frente a la sede del Ministerio de Sanidad en Madrid.