Los sindicatos inician esta medianoche una huelga estatal del 9 al 13 de noviembre ante el bloqueo de la negociación del convenio colectivo, con reivindicaciones de subidas salariales vinculadas al IPC, reducción de jornada, más permisos y medidas para frenar los ritmos de producción que perjudican la salud de las plantillas.
La industria cárnica se prepara para cinco jornadas de huelga en todo el Estado. Desde esta medianoche, las plantillas están llamadas a secundar los paros convocados por CCOO y UGT-FICA, con el respaldo de USO, ante la falta de acuerdo con las patronales ANICE, FECIC y AGEMCEX para renovar el convenio colectivo estatal. La convocatoria afecta a unos 126.000 trabajadores en España, de los que cerca de 14.000 desarrollan su actividad en la Región de Murcia.
El conflicto llega después de meses de negociación y de una sucesión de reuniones sin avances sustanciales. Los sindicatos denuncian que las organizaciones empresariales mantienen una posición de bloqueo y pretenden imponer unas condiciones que no garantizan el mantenimiento del poder adquisitivo ni incorporan mejoras suficientes en las jornadas y los derechos laborales.
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La protesta tiene uno de sus principales focos en Alhama de Murcia, donde se encuentra la factoría de ElPozo Alimentación, uno de los grandes centros de producción del sector. Esta semana, representantes sindicales de la empresa comparecieron a las puertas de las instalaciones para explicar los motivos de la convocatoria y denunciar la actitud de la patronal.
Salarios, jornada y salud laboral: las reivindicaciones de la plantilla
Óscar Barqueros, secretario general de CCOO en ElPozo y representante del sector en la negociación estatal, denunció que, después de doce reuniones, la patronal sigue sin atender las demandas de los trabajadores. «La inflación nos come los salarios», advirtió, al explicar que la pérdida de poder adquisitivo está empobreciendo a las plantillas mientras las empresas se resisten a actualizar sus retribuciones.
En la comparecencia celebrada a las puertas de ElPozo el pasado 4 de noviembre, Barqueros criticó la actitud «prepotente» y «desafiante» de las organizaciones empresariales y calificó de infructuosos los encuentros mantenidos en Madrid. «Prácticamente son cuestiones que son de sentido común. No estamos pidiendo nada extraordinario», defendió.
Las reivindicaciones sindicales se concretan en cuatro grandes ámbitos. En materia salarial, reclaman incrementos vinculados al IPC, con carácter retroactivo, para evitar que las subidas de precios sigan reduciendo el valor real de los salarios. También exigen reducir la jornada anual de las actuales 1.748 horas a 1.712, incorporar al convenio los permisos y licencias reconocidos por la legislación vigente y ampliar los días disponibles para atender a hijos enfermos o afrontar el fallecimiento de familiares directos.
La salud laboral ocupa igualmente un lugar central en el conflicto. Los sindicatos denuncian los elevados ritmos de producción que soportan algunas plantillas y reclaman mecanismos de medición y control que permitan comprobar sus consecuencias sobre la salud. Barqueros defendió que las exigencias de rendimiento deben estar sometidas a evaluaciones para impedir que la productividad se consiga a costa de lesiones y del deterioro físico de quienes trabajan en las cadenas de producción.
La distancia entre ambas partes sigue siendo considerable. Según los datos difundidos por Onda Regional, las patronales plantean ampliar en 165 horas anuales la jornada laboral y ofrecen incrementos salariales que los sindicatos consideran insuficientes. UGT ha calificado de «cicatera» la posición empresarial y cuestiona especialmente unas revalorizaciones del 4% que no garantizan mantener el poder adquisitivo frente a la inflación. Siete Días Alhama+2
Unai Sordo respalda la movilización desde ElPozo
El conflicto recibió también el respaldo del secretario general de CCOO, Unai Sordo, que visitó el 6 de noviembre la factoría de Alhama acompañado por la secretaria general de CCOO en la Región de Murcia, Teresa Fuentes, para reunirse con representantes sindicales de la empresa.
Sordo defendió la necesidad de secundar los paros y vinculó el conflicto de las cárnicas con la pérdida generalizada de poder adquisitivo. El dirigente sindical sostuvo que las empresas están trasladando a los precios los incrementos de costes mientras contienen las subidas salariales, pese a mantener beneficios y niveles de rentabilidad elevados.
Teresa Fuentes, por su parte, puso el foco en la situación económica de la Región de Murcia y en la pérdida de capacidad adquisitiva de su población trabajadora. La responsable regional de CCOO recordó que, durante los últimos cinco años, la vivienda se ha encarecido un 56% y la cesta de la compra un 27%, frente a un crecimiento salarial del 16%.
La huelga de las industrias cárnicas tendrá lugar, además, en la misma semana que la convocatoria de huelga general del 11 de noviembre, aunque se trata de dos movilizaciones diferentes, con reivindicaciones y ámbitos de convocatoria propios. Murcia Plaza+1
La convocatoria se prolongará hasta el viernes 13 de noviembre y pretende forzar a las patronales a regresar a la mesa de negociación con una propuesta que permita mejorar las condiciones de trabajo de un sector que lleva 45 años regulándose por el actual convenio. UGT-FICA y CCOO mantienen que no aceptarán un acuerdo que consolide la pérdida salarial, mantenga las jornadas actuales y deje sin respuesta los problemas de salud laboral.
Con miles de trabajadores pendientes de secundar los paros en la Región de Murcia, el conflicto abre una semana decisiva para la industria cárnica. Las organizaciones sindicales sostienen que las plantillas no pueden seguir asumiendo el coste de la inflación y las exigencias de producción mientras las empresas se niegan a reconocer mejoras en sus salarios y derechos.
