El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Cartagena ha dictado la Sentencia nº 133/2025, por la que inadmite el recurso contencioso-administrativo interpuesto contra la desestimación presunta del Recurso Potestativo de Reposición presentado frente al Acuerdo de Junta de Gobierno del 29 de septiembre de 2023 (BORM nº 257, de 7 de noviembre de 2023), mediante el cual se aprobó el Procedimiento de Actualización de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Cartagena.
La sentencia señala que la demandante, representada y defendida por un abogado de UGT, “carecía de interés legítimo” para impugnar la actualización de la RPT, dado que ella misma resultó beneficiada por la misma al pasar del nivel 27 al 29, lo que supuso una mejora retributiva superior a 400 euros en el complemento específico. El fallo recalca igualmente que la recurrente “no puede actuar como mera defensora abstracta de la legalidad”, máxime cuando el recurso no se interpone en nombre del sindicato del que forma parte, sino a título estrictamente personal.
Aunque la resolución no entra a valorar el fondo de la cuestión, el efecto de la inadmisión es determinante: la RPT continúa plenamente vigente, lo que supone una buena noticia para el conjunto de la plantilla municipal. La eventual admisión del recurso podría haber provocado un grave perjuicio económico para cientos de trabajadores y trabajadoras, al abrir la puerta a la reversión de niveles y complementos de destino, a la pérdida de mejoras retributivas aplicadas desde 2023 e incluso, en un escenario extremo, a la devolución de cantidades ya percibidas, con el consiguiente impacto económico y la inseguridad que ello habría generado.
La decisión judicial elimina por completo este riesgo, aportando tranquilidad y estabilidad al personal municipal.
Desde CCOO y SIME se valora muy positivamente esta sentencia, considerándola un paso importante para la estabilidad organizativa del Ayuntamiento y, sobre todo, una garantía de seguridad jurídica y económica para la plantilla. Ambos sindicatos recuerdan que decenas de afiliados y afiliadas se personaron como codemandados al considerar vulnerados sus derechos, siendo todos ellos defendidos gratuitamente por los servicios jurídicos de SIME y CCOO.
La resolución judicial confirma la plena vigencia de la RPT, evitando además perjuicios económicos directos para la plantilla derivados de una posible reversión de niveles o de la devolución de cantidades ya percibidas. Al mismo tiempo, el fallo refuerza la importancia de que cualquier impugnación se plantee con fundamento y responda a un interés legítimo, con el fin de no poner en riesgo a colectivos completos de trabajadores y trabajadoras.
Ambos sindicatos han reiterado que seguirán trabajando conjuntamente para mejorar la RPT, actualizar los complementos específicos, garantizar procesos transparentes y proteger las condiciones de trabajo del personal municipal.
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