En la Región de Murcia el mes de agosto finaliza con 75.993 personas en paro, frente a las 73.988 personas que registraba el pasado mes de julio, un aumento de 2.005 personas respecto al mes anterior (un 2,71% más).
En el conjunto de España, también se han sumado al paro 44.419 personas (un aumento del 1,92%), que llega así a la cifra de 2.355.918, la más baja en un mes de agosto desde 2007.
De las 75.993 personas sin empleo en la Región, 46.545 son mujeres, el 61,25%. Esta tendencia se muestra en todos los grupos de edad menos en el de menores de 25 años, donde, de 7.810 personas paradas, 4.123 son hombres y 3.687 son mujeres.
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Estas 2.005 nuevas personas que hay en paro en la Región se distribuyen por sectores económicos de la siguiente forma: 875 en el sector Servicios, 407 Sin Empleo Anterior, 257 en la Construcción, 255 en Agricultura y 211 en Industria.
Respecto a la creación de empleo, en el mes de agosto se han realizado 45.890 contratos en la Región de Murcia, 8.283 contratos menos que en julio. Del total de contratos realizados, 22.025 han sido indefinidos y 23.865 temporales.
A 31 de agosto de 2026, la Región de Murcia cuenta con 693.115 cotizantes en la Seguridad Social, 13.383 personas afiliadas menos.
CCOO advierte que este repunte del desempleo vuelve a evidenciar la excesiva estacionalidad y vulnerabilidad del mercado de trabajo regional, que estructuralmente está encadenado a los vaivenes de la campaña estival en el sector servicios. Prueba de ello es el sector Servicios y, dentro de este, la hostelería, que creaba empleo en los meses anteriores y ahora es el principal sector de actividad en la destrucción de empleo, por la finalización de los contratos temporales de campaña.
Para CCOO es urgente transitar hacia un modelo productivo más estable y diversificado, que proteja a las personas trabajadoras más allá de la temporalidad del verano y apueste por un empleo con derechos y de calidad durante todo el año en sectores de actividad más centrados en el conocimiento, la tecnología y el valor añadido.
CCOO señala que, frente al desplome de la contratación estacional en agosto, el sindicato señala como nota positiva el impacto del proceso de regularización extraordinaria, que continúa integrando formalmente a personas migrantes en el sistema laboral y dotando de mayor robustez a la Seguridad Social.
CCOO Región de Murcia considera que el inicio del curso político debe ir ligado a la reducción de la jornada laboral, medida que desde el sindicato permitirá un mejor reparto del trabajo y una mejor conciliación de la vida laboral y familiar, y, en definitiva, una mejora en la calidad del empleo.
