Las federaciones de sanidad de CCOO y UGT han protagonizado este lunes una nueva protesta a las puertas de la sede de la patronal murciana para exigir la negociación inmediata del convenio colectivo de la sanidad privada, bloqueado desde hace 15 años y que afecta a más de 7.000 trabajadores y trabajadoras en la Región de Murcia.
La concentración —la sexta movilización sindical convocada en las últimas semanas— ha señalado directamente a la patronal del sector y a la Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia (CROEM), así como al Gobierno regional, a quienes los sindicatos acusan de mantener una actitud de pasividad mientras miles de profesionales continúan trabajando en condiciones de precariedad.
La secretaria general de CCOO, Teresa Fuentes, ha denunciado que el bloqueo de la negociación mantiene a buena parte de la plantilla cobrando el salario mínimo interprofesional, pese a contar con años de experiencia e incluso titulaciones universitarias.
“Estamos hablando de 7.000 trabajadores y trabajadoras que no llegan a fin de mes, en un momento en el que suben los combustibles y la cesta de la compra. Lo más grave es que ni siquiera nos han llamado una sola vez para sentarse a negociar”, ha criticado.
Fuentes ha señalado a la Unión Murciana de Hospitales, a la CROEM y al Ejecutivo autonómico por permitir que el conflicto se prolongue durante más de una década. “Nos parece vergonzante que ni la patronal ni el Gobierno regional obliguen a las empresas a sentarse en la mesa de negociación cuando aquí hay dinero público en juego”, ha subrayado.
Por su parte, la secretaria general de UGT en la Región de Murcia, Paqui Sánchez, ha denunciado la “complicidad del Gobierno regional con la patronal” y ha criticado que mientras se destinan millones de euros a organizaciones empresariales, miles de trabajadores de la sanidad privada sobreviven con sueldos precarios.
“Estamos viendo cómo las políticas de la derecha y la ultraderecha en esta región atentan contra la dignidad laboral, permitiendo que haya profesionales sanitarios con titulaciones universitarias cobrando el salario mínimo”, ha afirmado.
Sánchez también ha advertido de que el conflicto puede escalar en las próximas semanas si la patronal mantiene su negativa a negociar. Los sindicatos estudian nuevas medidas, entre ellas acciones judiciales, la publicación de los beneficios empresariales del sector y nuevas movilizaciones, sin descartar la convocatoria de paros o incluso una huelga.
Los representantes sindicales han denunciado además la situación de inseguridad laboral en el sector privado, donde muchos trabajadores temen represalias si participan en movilizaciones. Según UGT, en algunos casos no se renuevan contratos a quienes anuncian que van a secundar paros, lo que dificulta la organización de protestas laborales.
Asimismo, recuerdan que tras la caída del convenio la jornada laboral ha pasado de 35 a 40 horas semanales, lo que significa que los trabajadores cobran menos y trabajan más.
IU-Verdes denuncia el trasvase de dinero público a la sanidad privada
A la protesta también se ha sumado la coordinadora regional de IU-Verdes, Penélope Luna, quien ha denunciado el contraste entre el bloqueo del convenio y el incremento del dinero público destinado al negocio sanitario privado.
“Millones para el negocio sanitario y 15 años de bloqueo para sus trabajadores y trabajadoras”, ha criticado la dirigente de IU-Verdes.
Luna también ha recordado que más de 7.000 profesionales siguen trabajando con salarios cercanos al SMI y jornadas de hasta 40 horas, mientras el Gobierno de Fernando López Miras continúa incrementando los conciertos con empresas privadas.
Según ha señalado, entre 2021 y 2024 el gasto en hospitales privados creció un 22,5 % en la Región de Murcia, con la empresa Ribera Salud acaparando más del 43 % de los fondos destinados a conciertos hospitalarios.
“Basta ya de miseria para la clase trabajadora murciana. Ni dinero público para empresas que bloquean convenios ni precariedad para quienes sostienen la atención sanitaria. Convenio digno ya”, ha reclamado.
CCOO y UGT han anunciado que en los próximos días definirán un nuevo calendario de movilizaciones si la patronal continúa negándose a abrir una mesa de negociación para actualizar un convenio que lleva más de una década y media paralizado. ✊
